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orizon GmbH

Sparten- / Vertriebsleiter (m/w)
„Aufsatzbeschläge Kühltheken“

Deutschland - Nordrhein-Westfalen, Hagen

orizon headhunting Perspektiven ist Ihr diskreter und zuverlässiger Partner bei der
Vermittlung von Fach- und Führungspersonal. Unsere Berufung und Passion ist es,
Bewerber/innen und Unternehmen zusammenzuführen, die zueinander passen.

Unser Name ist Programm:

· orizon Synergie Potential unter dem Dach der orizon Gruppe
· head wir ermitteln die Talente des Bewerbers / der Bewerberin
· hunting wir finden und selektieren den passenden Bewerber
· PERSPEKTIVEN neue Perspektiven für Bewerber & Unternehmen

orizon headhunting Perspektiven sucht für einen unserer Klienten:

Sparten- / Vertriebsleiter (m/w) „Aufsatzbeschläge Kühltheken“
in Nordrhein-Westfalen im Rahmen der Altersnachfolge

Unternehmen:

Deutsche Traditionsunternehmen im Familienbesitz mit Sitz im südlichen Westfalen am Rande des Ruhrgebiets. In 2 Sparten werden Premium- Produkte aus Edelstahl und Aluminium hergestellt und vertrieben. In der Sparte Aufsatzbeschläge für Kühltheken ist das Unternehmen weltweiter Marktführer.

Die Thekenbeschläge werden ausschließlich selber konstruiert, entwickelt und produziert. Der Absatz in Deutschland erfolgt vorwiegend über freie Handelsvertreter. Das internationale Geschäft wird von Tochtergesellschaften und regionalen Vertriebspartnern unterstützt. Es handelt sich um technolo-gische Spitzenprodukte im obersten Marktsegment, die ausschließlich im gehobenen Innenausbau eingesetzt werden. Im Mittelpunkt stehen Innovationen, Service und individuelle Lösungen für Kunden und Märkte.

Es handelt sich um eine Schlüsselposition innerhalb eines sehr ambitionierten Führungsteams.

Ihr Aufgabenbereich:

Sie werden den bestehenden Vertrieb managen, insbesondere aber die internationalen Kontakte und Geschäftsbeziehungen strategisch und operativ ausbauen. Sie nehmen Markttrends auf, sind ein entscheidender Ideengeber für die hausinterne Konstruktion und bauen mit geeigneten Partnern neue Märkte auf. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Die Aufgaben sind sehr fordernd und mit entsprechenden Erwartungen verbunden.
Sie erhalten vorhandene Märkte und entwickeln zukunftsweisende Strategien.

Dazu werden

- Sie Ihr eigenes Vertriebsinnen- und Außendienstteam führen.

- Sie die gegenwärtigen Absatzwege bewerten und passen diese marketing-strategisch fortlaufend an die Markterfordernisse zur Zielerreichung an.

- Sie die Vertriebs- und damit verbundenen Marketingaktivitäten und Messeaktivitäten sowie das Ergebnis verantworten.

- Sie mitverantwortlich für die technische Weiterentwicklung der Produkte und der Services sein.
- Sie weltweit Key-Accounts persönlich betreuen und akquirieren und für deren kontinuierliches Wachstum sorgen.

Ihnen wird in Ihrem Verantwortungsbereich weitestgehende Selbständigkeit übertragen. Ihre Karriere wird sich mit den Geschäftserfolgen weiter entwickeln.

Ihr Profil:

Eine kaufmännisch- u./o. technischen Fach- oder Hochschulausbildung ist nicht unbedingt erforderlich. Es wird jedoch zwingend erwartet, dass Sie als Manager, gerne auch aus „der zweiten Reihe kommend“, mindestens über 3-5 Jahre aktive und nachweislich erfolgreiche Verkaufs- und Managementerfahrung verfügen und möglichst auch praktisch erfahren sind in der Mitarbeiterführung. Sie besitzen möglichst bereits erste Erfahrungen im Export und wissen, mit fremden Kulturen zusammen zu arbeiten. Ihren bisherigen Werdegang haben Sie überwiegend mit Produkten im relevanten Markt oder mit Produkten aus dem weiteren Umfeld erworben, die direkt über die einschlägigen Absatzwege vertrieben wurden.

Sie sind stark in der Neukundenakquisition und im Auf- und Ausbau von langfristigen, partnerschaft-lichen Kunden- und Marktbeziehungen. Sie sind geübt im Umgang mit Word, Excel, E-mail, Outlook und Internet. Ihre Muttersprache ist deutsch und Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift. Jede andere Fremdsprache, insbesondere Spanisch oder Russisch ist willkommen.

Persönlichkeit

Sie besitzen „Hands-on-Mentalität“, sind zielstrebig und sind stets in der Lage, sich selbst und ihr Team den Zielen entsprechend bestens zu motivieren. Sie besitzen Verkaufstalent und Geschäftssinn, gehen in Ihrem Beruf auf und sind eine gefestigte Persönlichkeit. Sie sind ein Organisationstalent, ein Unternehmer im Unternehmen. Sie sind auf Grund Ihre menschlichen Eigenschaften und Fähigkeiten her bereit und gewillt, sich vom bisherigen Stelleninhaber - der in absehbarer Zeit in Rente gehen wird – quasi als dessen alter Ego über mindestens 12 Monate in sämtliche Erfordernisse für dieses Business einarbeiten zu lassen.

Sie verfügen über ausgezeichnete Management- und Führungsqualitäten. Ihnen gestellte Aufgaben analysieren und lösen Sie mit logischen Menschenverstand. Sie organisieren Ihre Arbeitsabläufe sehr gut und effizient. Sie sind ehrgeizig und willensstark und wissen sich auf die Lösungswege und auf die von Ihnen erwarteten Ergebnisse zu konzentrieren. Sie begeistern sich für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Nationen. Sie wollen Ihre Karriere auf einem internationalen Level weiter aktiv vorantreiben und besitzen das richtige Gefühl für länderübergreifendes Verständnis.

Sie agieren von unserer Firmenzentrale, in dessen näherem Umfeld Sie auch bereit sein sollten, privat zu wohnen.
Ca. 30-40 % Ihrer Arbeitszeit ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden.

Ihre Perspektive

besteht in einer vielleicht eher selteneren Herausforderung innerhalb einer international tätigen Unternehmens mit innovativen und individuellen, anwendungs- und länder-spezifischen Systemlösungen, mit unterschiedlichsten Kulturen und interessanten Karrieremöglichkeiten.

Wir bieten Ihnen die einmalige Chance und Vorteile, innerhalb einer profitablen Unternehmensgruppe mit sehr ambitionierten Plänen in Ihrer Karriere weiter zu wachsen.

Ihre Vergütung, die sich an Ihren Erfahrungen und Leistungen orientiert ist aufgeteilt in einen fixen und in einen an Zielen ausgerichteten variablen Teil. Sie erhalten einem Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Wir freuen uns auf unternehmerisch denkende und handelnde Kandidaten/innen, die diese interessante Chance erkennen. Dokumentieren Sie den besonderen Nutzen Ihrer Kompetenzen, Ihre Vorteile und passenden Erfahrungen im Sinne unserer Ziele.
Diskretion ist selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner:
Stephan Olschowka s.olschowka@orizon.de
+ 49 (0) 2304 78 93 09 | fax: +49 (0) 2304 78 93 16 | mobile: + 49 (0) 151 12 73 26 54

Zusätzliche Informationen: