Karriereberatung in Kooperation mit unserem Partner - Profiling Institut Düsseldorf

Ablauf und Inhalt der Karriereberatung

Die durch unseren Partner - Profiling Institut Düsseldorf - durchgeführte Karriereberatung bietet die Möglichkeit, eine realistische Standortbestimmung durchführen zu können und damit die Grundlage zu schaffen, sich über unterschiedliche Handlungsalternativen klar zu werden. Sie bietet Menschen jeglicher Fachrichtung eine Orientierung bei Fragen rund um die Themen Berufs- und Karriereplanung sowie Hilfe bei der Bewältigung von beruflichen Veränderungsprozessen.
Um eine Basis für eine nachhaltige Standortbestimmung vorzunehmen und über zukünftige Handlungsalternativen zu sprechen starten wir mit der Analyse vorhandener Potenziale. Unter der Potenzialanalyse verstehen wir die strukturierte Untersuchung des Vorhandenseins bestimmter Eigenschaften (Fähigkeiten).
Potenzialanalysen liefern strukturierte Informationen zu Fragen nach der Fähigkeit von Personen. Sie ist dabei auf die Zukunft ausgerichtet und beantwortet die Frage: Welche Potenziale sind heute schon für morgen vorhanden?

Zum Potenzial eines Menschen gehören u.a. die folgenden Merkmale:
Methodenkompetenz: betriebliche Zusammenhänge erfassen, Defizite erkennen und geeignete Lösungsvorschläge erarbeiten Sozialkompetenz: Fähigkeit zum Umgang mit anderen Mitarbeitern
Fachkompetenz: Fähigkeit zu lösungsorientiertem Einsatz erlernten Wissens (z.B. Technologien, Verfahren, Sprachen)
Reflexionskompetenz: Fähigkeit, das eigene Handeln in unterschiedlichen Situationen kritisch zu analysieren und zu bewerten
Veränderungskompetenz: Fähigkeit zu flexibler Reaktion bei Veränderungen im Umfeld und Bereitschaft zu lebenslangem Lernen.

Der Tagesablauf einer individuellen und intensiven professionellen Beratung gestaltet sich wie folgt:
Ausführliches Interview in dem Sie als Person mit Ihren Zielen, Wünschen, Erfahrungen, Ihrem Know-how und Interessen im Mittelpunkt stehen.
Verschiedene, an den Zielen der Beratung orientierte psychologische Testverfahren. Dauer etwa vier Stunden.



Einige Tage später folgt das telefonische Nachgespräch und die Diskussion der erarbeiteten konkreten Handlungsanweisungen und Empfehlungen auf Basis des von uns etwa 15-20-seitigen Gutachtens, welches wir Ihnen vorher zusenden. Der telefonische Termin findet in der Regel etwa fünf Arbeitstage nach dem Analysetag statt und wird individuell mit Ihnen abgestimmt. Nach Abschluss des Verfahrens stehen wir Ihnen gerne noch zu einem weiteren telefonischen Coaching zur Verfügung.

Kosten
Die professionelle und individuelle Karriereberatung in unserem Hause ist eine wertvolle Investition in die Zukunft im Wert von € 1.190 (inkl. MwSt). Sie erhalten von uns ein Gutachten über 15-20 Seiten mit allen Ergebnissen und Handlungsempfehlungen.
Für die Premium-Mitglieder von ExecutiveBase (6M, 12M oder Abo mit mindestens 6 Monaten Laufzeit) kostet diese Variante nur € 690 (inkl. MwSt).

Orte
Die Beratung findet nicht nur in Düsseldorf statt, sondern wir kommen auch nach Hamburg, München und Stuttgart. Buchung: Schreiben Sie uns eine E-Mail unter Angabe Ihrer Premium-Kundennummer oder rufen Sie uns an
069-26 49 73 90.

Anmeldung für einen ExecutiveBase-Premium-Account