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PRESSEMITTEILUNG
Neuartiger Karriereberatungsdienst für Führungskräfte und Fachrkräfte Düsseldorf/Frankfurt (ots) - Die deutsche Gesellschaft für Psychologie geht davon aus, dass etwa ein Drittel der Positionen in Deutschland fehlbesetzt sind. Das heißt, Mitarbeiter sind nicht Ihren Begabungen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt. Hier bietet das Profiling Institut aus Düsseldorf einen neuen Dienst an. Die neuartige Karriereberatung des Profiling Instituts www.profiling-institut.de bietet die Möglichkeit, eine realistische Standortbestimmung durchführen zu können und damit die Grundlage zu schaffen, sich über unterschiedliche Handlungsalternativen klar zu werden. Sie bietet Menschen jeglicher Fachrichtung eine Orientierung bei Fragen rund um die Themen Berufs- und Karriereplanung sowie Hilfe bei der Bewältigung von beruflichen Veränderungsprozessen. Die Basis des Prozesses ist eine fundierte Standortbestimmung mittels einer Potentialanalyse. Unter der Potenzialanalyse wird dabei die strukturierte Untersuchung des Vorhandenseins bestimmter Eigenschaften (Fähigkeiten) verstanden. Potenzialanalysen liefern strukturierte Informationen zu Fragen nach der Fähigkeit von Personen. Im Anschluss daran folgt der Profiling-Prozess, d.h. der systematische Abgleich vorhandener Begabungen, Talente und Potentiale mit dem Profil einer möglichen Stelle, Position oder Tätigkeit. Aus den Ergebnissen des Abgleichs werden konkrete Empfehlungen für mögliche Entwicklungs- oder Handlungsfelder abgeleitet. Eine professionelle Beratung kostet normalerweise 1.190.-Euro (inkl. MwSt). Kooperationspartner von Profiling Institut ist das Recruiting- und Karriere Portal für Führungskräfte www.ExecutiveBase.com . Premium-Mitglieder erhalten einen Rabatt von 42% und zahlen entsprechend nur 690.- Euro inkl. MwSt. Weitere Details sind der Webseite www.ExecutiveBase.com/karriereberatung.html zu entnehmen. Pressekontakt: Profiling Institut
Exklusiv für Personalberatungen: JobBot sammelt automatisch Stellenanzeigen von Führungskräften Das Führungskräfteportal www.ExecutiveBase.com bietet für Personalberatungen einen praktischen Service an: Eine spezielle Internet-Software – der JobBot – liest automatisch die Stellenanzeigen auf den angeschlossenen Websites ein und veröffentlicht diese direkt bei ExecutiveBase. Die Personalberatungen ersparen sich mühevolle Handarbeit und erzielen eine hohe Reichweite. Das auf anderen Jobportalen übliche Verfahren verursacht einen erheblichen Aufwand: Die Anzeigen müssen einzeln per Hand eingegeben, bei Bedarf aktualisiert oder gelöscht werden. Der JobBot erledigt diese Aufgaben völlig selbständig, indem täglich die verschiedenen teilnehmenden Seiten eingelesen und in die Datenbank übernommen werden. Als einzige Nutzungsvoraussetzung müssen alle Stellenanzeigen denselben wohldefinierten Aufbau haben. Zahlreiche Beispiele für die richtige, sehr einfach umzusetzende Struktur finden sich bei gkm-recruitment.de. „Wir nutzen ExecutiveBase unter anderem wegen der damit einhergehenden Zeitersparnis, der einfachen Handhabung des Portals und wegen des seriösen Erscheinungsbilds, mit dem viele Jobbörsen leider nicht mithalten können. Darüber hinaus sind uns guter Service sowie nette und kompetente Ansprechpartner wichtig“, sagt Sabrina Schreiber von der teilnehmenden GKM-recruitment AG. Sonderpreis bis Ende Januar Bis zum 31. Januar 2008 können sich Unternehmen zum Sonderpreis von 399 statt 799 Euro anmelden. Dafür können sie den JobBot 12 Monate lang nutzen. Über ExecutiveBase Das Portal ExecutiveBase wendet sich an Führungskräfte, Personalberater, Headhunter und Recruiter im deutschsprachigen Raum. In der Bewerberdatenbank finden sich über 2.000 aktuelle Profile von Führungskräften mit einer Gehaltsvorstellung von über 75.000 Euro. Bewerber können die Jobbörse kostenfrei nutzen, ein detailliertes Profil hinterlegen und auch eigenständig Kontakte zu Headhuntern knüpfen. Bereits rund 350 Personalberatungen haben sich in der Headhunter-Datenbank von ExecutiveBase eingetragen. Weitere Informationen: ExecutiveBase GmbH
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